Cecap

 

 

El Servicio de Capacitación CECAP actúa, desde el año 2006, como herramienta al servicio de las personas que encuentran especiales dificultades para conseguir sus objetivos personales, al encontrarse en situación de vulnerabilidad por razones de discapacidad, en su acceso a distintos ámbitos como el empleo, educación, vida independiente, etc.
Bajo el respaldo del Ayuntamiento de Los Yébenes y del Gobierno de Castilla -La Mancha, el Servicio de Capacitación CECAP en la comarca de Los Montes de Toledo nace hace ya quince años, convirtiéndonos en el primer dispositivo de estas características en el medio rural.


METODOLOGÍA

Su metodología de capacitación individual permite realizar planes de apoyo ajustados a las necesidades de cada persona, trabajando en el desarrollo de sus habilidades y competencias en el entorno comunitario, siempre con el objetivo de facilitar su autonomía y/o empoderamiento personal.
Los participantes y sus familias reciben en todo momento un trato personal, flexible e individualizado, mediante un método de trabajo altamente especializado que garantiza óptimos resultados.

ÁREAS Y DEPARTAMENTOS

Las Áreas de Capacitación del Servicio de Capacitación CECAP están integradas por equipos interdisciplinares especializados en un ámbito de derecho. Actuamos sobre cuatro ejes fundamentales: empleo, educación, vida independiente y accesibilidad y participación ciudadana.

- El Área de Capacitación Educativa actúa como herramienta al servicio de la comunidad educativa con el fin de facilitar un conjunto de acciones y servicios que contribuyan a la consecución de objetivos del Plan de Atención a la Diversidad de los distintos centros educativos.

- Desde el Área de Capacitación Personal y Accesibilidad se trabaja para facilitar el empoderamiento individual de la persona con en riesgo de exclusión por razones de vulnerabilidad al entorno comunitario, desde la igualdad y la normalización. Presta apoyo en el hogar y en los recursos comunitarios, promoviendo la planificación de responsabilidades y la generación de autonomía personal y social.

-El Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento tiene como principal objetivo facilitar el acceso al mercado laboral ordinario a la persona en situación de vulnerabilidad, promoviendo estrategias que la doten del rol de trabajador y todas aquellas competencias, habilidades y destrezas necesarias para afrontar la exigencia del empleo, desde sus intereses y objetivos.

- El Área de Capacitación para la Vida Independiente tiene como objetivo apoyar a sus participantes en la consecución de sus objetivos personales, entendiendo dicho apoyo como un proceso de capacitación cuyo objetivo principal es el de favorecer el empoderamiento individual de los mismos en su contexto natural y comunitario.

- Departamento de Juventud y Voluntariado. CECAP JOVEN. Fomenta la participación activa de las personas en situación de vulnerabilidad en actividades juveniles de ocio y tiempo libre, así como cursos formativos y otras alternativas, todas ellas de la perspectiva de la inclusión y la normalidad.

- Departamento de Psicología y BLO Salud. El programa B.L.O Salud tiene un único objetivo que es dar respuesta a la necesidad de evaluación y análisis de características individuales de tipología biomédica de personas con discapacidad. Dicha información se facilitará a la red de apoyos y al/la participante de BLO SALUD poder incluir estrategias de apoyo que minimicen el riesgo de vulnerabilidad de éste, y, por consiguiente, la mejora de su calidad de vida.


 925 32 11 26

C/ Juan Barba, 11
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